Als je de baas bent ergens dan is het super belangrijk dat je sterk leiderschap toont. Je kan natuurlijk trainingen volgen via Essenburgh, maar andere dingen kunnen net zo belangrijk zijn. Hieronder ga ik 5 tips bespreken om een betere sfeer te creëren en ervoor te zorgen dat mensen graag naar hun werk gaan.
1. Trainingen en cursussen
Het is belangrijk om mensen aan te sporen om zichzelf te verbeteren, en daar ook een motivatie voor te bieden. Als mensen het idee hebben dat ze kunnen groeien, in zichzelf of het bedrijf, zal de sfeer op de werkvloer ook beter worden. Ook kan je natuurlijk zelf leiderschap training volgen om een beter bedrijf neer te zetten. Hierin krijg je advies en hulp aangeboden om een betere leiderschapsstijl aan te nemen.
2. Interactie
Zorg ervoor dat je goed in contact staat met iedereen. Dat mensen zich veilig voelen om naar jou toe te gaan, en ook vertrouwen op jouw leiderschap. De meeste problemen in de wereld komen door miscommunicatie, dus zorg ervoor dat er een goed systeem in het bedrijf zit waarbij iedereen altijd alles communiceert en zich veilig voelt.
3. Beloningen
Het is altijd een goed idee om goed gedrag te belonen. We zijn allemaal nog best primitief en als iemand ons een compliment geeft over ons werk zijn we geneigd om harder te werken. Zorg er ook voor dat mensen zich gezien voelen. Je kan bijvoorbeeld alle namen van je werknemers goed uit je hoofd leren. Ook kan je iets specifieks noemen van het werk wat ze doen, wat jij erg waardeert.
Al met al is het belangrijk dat mensen zich gezien voelen en gehoord. Jij als leider moet daar garant voor staan. Ook is het belangrijk dat jij gezond gezag uitstraalt en dat mensen zich veilig voelen in jouw bedrijf en in jouw aanwezigheid. Dit kan je garanderen door zelfverzekerd in de leiderschapsrol te stappen.
Leave a Reply